為促進青年科研人才成長，激發(fā)創(chuàng)新活力，城發(fā)環(huán)境股份有限公司于 6 月 13 日舉辦了青年人才沙龍——博士后經(jīng)驗交流會，旨在搭建在站博士后與出站前輩的溝通橋梁，助力青年科研力量更好地發(fā)展。
集團出站博士后王宇作為特邀嘉賓進行經(jīng)驗分享。王宇從自身經(jīng)歷出發(fā)，詳細講解了在站期間如何快速適應科研環(huán)境、明確研究方向，以及如何平衡科研任務與項目實踐等經(jīng)驗。他分享了在面對復雜科研難題時的應對策略，鼓勵在站博士后要勇于探索、敢于創(chuàng)新，將理論知識與實際問題緊密結(jié)合，以實現(xiàn)個人科研能力的突破與提升，其分享內(nèi)容深入淺出，贏得了在場人員的廣泛共鳴。
在站博士后提問環(huán)節(jié)，城發(fā)環(huán)境的在站博士后申海玉、王冠群、席冠男、李雪思積極參與互動，就科研項目申報、成果轉(zhuǎn)化、團隊協(xié)作等方面提出了疑問。王宇一一耐心解答，結(jié)合實際案例給出了針對性建議，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍，大家 在交流中碰撞出思維的火花，紛紛表示受益匪淺。
最后，董事長黃新民作總結(jié)發(fā)言。他肯定了博士后工作站在公司創(chuàng)新發(fā)展中的重要地位，對在站博士后提出了期望，希望他們能珍惜公司提供的科研平臺與資源，立足崗位，潛心鉆研，勇攀科研高峰，為公司解決實際難題、創(chuàng)造價值，同時也鼓勵大家加強交流協(xié)作，形成良好的科研氛圍，推動公司科研水平再上新臺階。
此次青年人才沙龍暨博士后經(jīng)驗交流會，為城發(fā)環(huán)境的博士后們提供了一次寶貴的學習與交流機會，有助于新入站博士后更快的成長與發(fā)展，激發(fā)了青年科研人才的創(chuàng)新熱情與活力，為公司打造一支高素質(zhì)科研人才隊伍注入了新的動力，未來，城發(fā)環(huán)境將繼續(xù)深化此類人才培養(yǎng)交流活動，助力青年人才在科研道路上不斷前行。
